千里马何以在吴江的热土上竞相奔腾？

科技是第一生产力

但科技的创新和应用

离不开人才

人才是真正的第一资源

近日，区委书记李铭赴吴江开发区和东太湖度假区，专题调研人才工作。李铭强调，人才是第一资源，高层次人才是吴江创新发展的关键所在，要高度重视人才工作，营造近悦远来最优生态，让更多优秀人才把家安在吴江，真正使吴江成为人才引进的沃土，让更多“千里马”在吴江这片创新创业的热土上竞相奔腾，认识吴江、认可吴江、扎根吴江。

关键所在、近悦远来、竞相奔腾

认识吴江、认可吴江、扎根吴江

一系列关键词

透露着吴江

对高层次人才的“永不满足”

彰显着吴江

广纳人才、吸引人才的开放与自信

事实上，具有“开放包容、实干创新”精神的吴江，一直以来都是人才“奔腾”的沃土。也正是人才的高度集聚，推动着吴江的日新月异。

一张只有12微米厚的透明薄膜，却有着神奇的功能，氢气与氧气在膜的两侧进行反应形成电流，既能产生巨大的能量，又能确保清洁零污染。而能生产这张薄膜的企业，全球只有6家，国内也仅2家，其中一家就在吴江开发区。

这家名为苏州科润新材料股份有限公司的领头人——董事长杨大伟是高级工程师，在质子交换膜领域深耕12年，拥有50多项质子交换膜方面的专利，形成了在相关领域的核心竞争力。2019年，他在吴江创立科润新材料，得益于吴江人才创新创业“55352”工程、“乐居吴江”人才安居乐居品牌，以及高质高效的人才服务，科润新材料得到400万元的项目扶持资金，杨大伟本人也拿到120万元住房补贴。

回顾在吴江创业的经历，杨大伟深感幸运，“这里有着天然的创新创业优势，政策支持力度大，人才高度聚集，人文环境好，自然生态美。”

和杨大伟有同样感受的，还有苏州高芯众科半导体有限公司董事长辛长林。高芯众科是一家半导体真空腔体零部件制造商，致力于为制造型半导体厂商提供精密核心零部件、零部件特殊涂层（表面处理）等产品及真空腔体综合解决方案。

“虽然苏州公司是2020年成立的，但我和吴江的缘份，从2006年就开始了。”辛长林说，2006年，他作为“紧缺人才”被吴江开发区引进，进入富利达超净（苏州）有限公司工作，一干就是近10年。2015年，他在安徽成立了公司，走上了自主创业的道路。在安徽的几年，公司快速发展，成为半导体行业中炙手可热的“新星”。而正是在这样的大好形势下，高芯众科决定将公司总部、研发中心与中试生产部门迁到吴江开发区，与吴江“再续前缘”。

“我在吴江待了近10年了，我熟悉这里，这里地理位置优越、产业基础雄厚、人才资源丰富，是企业更进一步的理想平台。”辛长林说。

（资料图）

让人才在吴江“竞相奔腾”，靠的不只是一腔热忱，更有实实在在的政策扶持；不仅仅是区级层面的全力以赴，更有各个板块的添砖加瓦。

近日，吴江高新区（盛泽镇）就启动实施了舜湖领军人才创业工程。每年将评选和引进拥有原创性、引领性、标志性成果的科技领军人才（团队）。根据项目所处的不同发展阶段，在创业启动、人才基金、办公用房、人才公寓等方面，对入围的人才项目分层分类予以支持。值得注意的是，舜湖人才项目奖励与吴江区创新创业领军人才项目的各项政策叠加享受，进一步鼓励人才“奔”得更快、“腾”得越远。

据了解 截至目前

吴江人才总量超34万人

其中高层次人才超3万人

全区自主培养入选国家级

重大人才引进工程22人

重大人才培养工程3人

“姑苏创新创业领军人才”141人

吴江区“创新创业领军人才”482人

他们

构成了吴江高质量发展的人才基石

为吴江的璀璨未来

供给着源源不断的澎湃动能！

秋天的收获

源于繁夏的耕耘

对人才的招引

正持续升温

6月14日，2022年“赢在苏州•创赢未来”国际创客大赛（大洋洲赛区）决赛，在吴江举行。来自大洋洲的10个优质人才项目，通过跨境“屏对屏”线上路演的形式，展开了一场“云”上擂台赛。

本次大赛累计征集105个海外优质项目，主要分布在集成电路与软件、生物技术与医药、新材料等领域，分别占比38%、15%、14%。大赛不仅项目多，参赛选手的学历层次也十分高，66%的选手取得博士学位。这进一步印证了吴江对海内外高层次人才的吸引力，更加坚定了吴江深入实施人才“55352”工程、“人才新政15条”等机制，以更有竞争力的政策吸引人才、留住人才的决心和信心。

人到苏州才有为

才到吴江竞奔腾

7月10日——12日

2022年（第十四届）吴江国际精英创业周

的大幕即将开启

一场吴江与各路英才的“鹊桥会”

又将激情上演

我们 充满期待！

“苏州吴江发布”政务微矩阵发布

来源：吴江区融媒体中心

融媒记者：王炜、张娴秋、吴斌、邱纳、姜明

编辑：顾心悦

责编：付栋栋、沈振亚、陈晓思思

审核：张兰飞